○管理職員特別勤務手当
平成4年3月31日
規則第6号
(趣旨)
第1条 この規則は、大鰐町職員の給与に関する条例(昭和37年大鰐町条例第4号。以下「条例」という。)第18条の2第2項及び第3項並びに第27条の規定に基づき、管理職員特別勤務手当の支給に関し、必要な事項を定めるものとする。
(管理職員特別勤務手当の額等)
第2条 条例第18条の2第2項第1号の規則で定める額は、管理職手当(昭和44年大鰐町規則第6号)別表に掲げる支給月額に応じ、次の各号に掲げる額とする。
(1) 70,000円 12,000円
(2) 55,000円 9,500円
(3) 40,000円 6,900円
(4) 25,000円 4,300円
(5) 20,000円 3,500円
(6) 15,000円 2,600円
(7) 11,000円 1,900円
2 条例第18条の2第2項第1号の規則で定める勤務は、勤務に従事した時間が6時間を超える場合の勤務とする。
(平13規則6・平27規則7・一部改正)
第3条 条例第18条の2第2項第2号の規則で定める額は、管理職手当別表に掲げる支給月額に応じ、次の各号に掲げる額とする。
(1) 70,000円 6,000円
(2) 55,000円 4,800円
(3) 40,000円 3,500円
(4) 25,000円 2,200円
(5) 20,000円 1,800円
(6) 15,000円 1,300円
(7) 11,000円 1,000円
(平27規則7・追加)
(勤務実績簿等)
第4条 任命権者(その委任を受けた者を含む。)は、管理職員特別勤務実績簿及び管理職員特別勤務手当整理簿を作成し、これを保管しなければならない。
(平27規則7・旧第3条繰下)
(雑則)
第5条 この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。
(平27規則7・旧第4条繰下)
附則
(施行期日)
1 この規則は、平成4年4月1日から施行する。
(令4規則31・旧附則・一部改正)
(令4規則31・追加)
附則(平成13年規則第6号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成27年規則第7号)
この規則は、平成27年4月1日から施行する。
附則(令和4年規則第31号)抄
(施行期日)
第1条 この規則は、令和5年4月1日から施行する。