大鰐町では、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、それぞれ定めることとされている2つの特定事業主行動計画を一体化した「大鰐町特定事業主行動計画」を策定しました。
全ての職員が、男性女性を問わず、仕事と生活の調和を実現することができるよう、本計画に定める項目に取り組んでいきます。
計画期間:令和8年4月1日から令和13年3月31日まで
女性活躍推進法第19条第6項及び同法第21条の規定に基づき、女性の職業選択に資する情報及び特定事業主行動計画の実施状況について公表します。
女性の職業選択に資する情報及び特定事業主行動計画の実施状況(令和7年7月公表)
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女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。