～情報発信で町の魅力を探る！地域おこし協力隊募集～

情報発信による町の魅力の掘り起こしと町なかの回遊づくりを行う地域おこし協力隊（※1）を募集します！

町は、温泉旅館や公衆浴場、歴史ある食堂や喫茶店などのお店が数多く存在しますが、新しい動きや魅力については広く知られておらず、町を訪れる方の多くが宿泊施設にとどまり、地域の店舗や事業者に人の流れが生まれにくい状況となっています。

また、役場職員がホームページや広報誌、公式LINE、Instagram等を活用しながら情報発信を行っていますが、都市部はもとより町民にも十分な発信ができておりません。

加えて、町内の事業者においても自ら情報を発信する手段やノウハウを持たない場合が多く、それぞれの魅力が埋もれたままとなっています。

これらの課題を日々の価値ある事柄が日常となっている役場職員ではなく、町の外から来た方だからこそ見つけられる魅力とその視点を持ちながら住民や事業者と関わりながら発信できる人材を必要としています。

皆様のご応募お待ちしております！

 

（※1）「地域おこし協力隊」とは、都市地域から過疎地域等の条件不利地域に住民票を異動し、地域協力活動を行いながら定住・定着を図る取り組みです。

参照：総務省｜地域力の創造・地方の再生｜地域おこし協力隊

募集期間

令和8年10月1日(木)から令和9年2月26日(金)まで

※応募いただいた方から順番に書類審査を開始します。

募集人数

1名

活動内容

ミッション内容は、情報発信による町の魅力の掘り起こしと町なかの回遊づくりです。具体的な活動内容は次のとおりです。

〈必須の活動〉

①広報活動・情報発信
・町の魅力についてのSNS・Web・動画・紙媒体等での情報発信
・町の魅力を伝えるコンテンツづくり
・地域住民や事業者との出会い・交流を通じた魅力の掘り起こし
※発信の媒体、発信回数、達成目標等は、経験やスキルを基に面談時に相談・決定します。
※想定するスキルの目安：届けたい相手に合わせて媒体を使い分けられること（若年層向けにはInstagram・TikTok、上の世代向けにはFacebook等）

②活動報告会の実施
・１年を通しての活動について、大鰐町民向け活動報告会の実施。

 

〈得意分野や適性に応じて取り組む活動〉

※着任後、本人の経験やスキル、希望を踏まえ、担当課との相談のうえ取り組む内容を決定します。
③町の事業者の情報発信に対する支援
・発信方法や題材の見つけ方の共有
・事業者と一緒に取り組む発信活動

④町なかの回遊を生み出す取組み
・町内の店舗や地域資源をつなぐ企画の立案・実施
・住民と来訪者が出会い、交流する場づくり

⑤その他、地域活性化に関する業務
・町主催のイベント、行事への参加
・町が行う新たな取組みへの参画
※上記のほか、スキル、経験を活かした活動を担当課との協議の上、企画・実施することも可能です。

雇用形態及び処遇等

1. 身分
   地方公務員法第22条の2第1項第1号（※２）に規定する会計年度任用職員
2. 報酬
   年額：３，５００，０００円程度
   月額：２０９，９００円
   ※月額から社会保険料等本人負担分を控除
   ※期末手当・勤勉手当あり（毎年６月と１２月）
3. 社会保険等
   健康保険、厚生年金、雇用保険に加入
4. 住居
   大鰐町内のアパートへ入居
   家賃・火災保険・アパート更新料は本人負担なし(町負担)
   ※光熱水費や住宅入居に係る敷金・礼金は本人負担
5. その他

（1）車両：公用車を1台配置

（2）PC：業務用PCを配置

（3）通信環境：SNS発信に支障のない通信手段（ポケットWi-Fi等）を用意

（4）協力隊業務に関する経費は、担当者との協議の上、必要に応じて予算の範囲内で支給しますが、以下のものは、活動経費から支出します。

（※2）規定（第22条2）については、下記をご確認ください。

出典：e-Govポータル　（https://www.e-gov.go.jp）　地方公務員法全文

着任期間

原則として令和９年４月１日。
※前職の退職時期や転居の都合により、５月または６月の着任も相談に応じます。

任用期間

任用の日から当該年度の末日まで。

※勤務実績が良好な場合は任用期間を更新（最大2回まで）

※更新の判断は、活動報告の提出状況、担当課との定期面談、年度当初に定めた活動計画の達成状況、勤務態度等を踏まえて行います。

応募資格

次の要件を満たす方が応募できます。

1. 高等学校卒業以上で、SNS・Webでの情報発信や広報活動の経験がある方／または、情報発信に強い意欲があり、着任後に学ぶ姿勢のある方
2. 任用の日において18歳以上の方
3. 応募日時点において、3大都市圏をはじめとする都市地域等（※3）に住民登録をしている方
4. 任用後、大鰐町に住民票を異動し生活拠点を移すことができる方
5. 普通自動車運転免許をお持ちの方(ＡＴ限定可)、または着任までに取得の見込みがある方
6. 基本的なパソコン操作ができ、プレゼン発表の経験がある方、または実践意欲のある方
7. 誠実に職務を行うことができる方
8. 地方公務員法第16条に規定する一般職員の欠格条項（※4）に該当しない方
9. 日本語で業務上の読み書き・会話ができる方（日本国籍を有しない方は、就労可能な在留資格を有し、日本語能力試験Ｎ１相当を目安とします）

（※3）要件詳細については下記をご確認ください

参照：地域おこし協力隊及び地域プロジェクトマネージャーの特別交付税措置に係る地域要件確認表（令和4年4月1日現在）｜総務省

（※4）欠格条項（第16条）の詳細については下記をご確認ください。

出典：e-Govポータル　（https://www.e-gov.go.jp）　地方公務員法全文

応募方法及び選考方法

書類選考・面接を通して、以下を確認します。選考に進む方は準備をしてください。

応募から採用までの流れ

①カジュアル面談（オンライン・相談のみも可）→②書類審査 →③最終面接（現地開催）→④採用

※①の面談を行わず、②の書類審査に進む方には、担当から直接連絡する場合があります。

①カジュアル面談

取り組みたい活動内容の説明やご不明点等を相談する機会を最低1回は設けさせていただきます。

相談する日時・対面もしくはオンライン等を次の連絡先までご連絡ください。

• 大鰐町役場　企画観光課　移住定住促進係
  電話番号：0172-55-6561（直通）
  メールアドレス：kikaku@town.owani.lg

②書類審査

次の応募書類に記載いただき、郵送又は持参にて提出してください。

• 応募用紙（写真貼付）

※応募用紙ダウンロード【Word(23KB)】【PDF(88KB)】

• 住民票1通(直近1か月以内のもの)

※持参する場合は、祝日を除く、平日の午前８時１５分から午後５時までにお願いします。

郵送先の住所は次のとおりです↓

• 〒038-0211　青森県南津軽郡大鰐町大字大鰐字羽黒館5番地3
  大鰐町役場　総務課　人事行政係　宛

③最終面接

書類選考のうえ、大鰐町にて面接を実施します。

※実施日時・場所及びその結果(合否)については、書面にて通知いたします。

※面接に係る交通費及び宿泊費については、個人負担となりますが、「大鰐町おためし居住体験事業」を活用することが出来ます。

• 大鰐町おためし居住体験について

詳細について

詳しい内容は以下の募集要項等をご覧ください。

• 大鰐町地域おこし協力隊募集要項【情報発信】(378KB)
• 大鰐町地域おこし協力隊活動に係るロードマップ【情報発信】(107KB)